工地出入管理新標竿:人臉辨識打卡與通關機整合方案
將人臉辨識門禁機結合全高或是三叉通關機,已成為現代智慧工地的標準配備。本文將解析這套系統如何強化工區管理系統的安全性與效率,並推薦

工地出入管理新標竿:人臉辨識打卡與通關機整合方案解析
營建工地人員流動率高、工種複雜,傳統的紙本簽到或一般刷卡機已難以落實精確的人員管制。為了杜絕閒雜人等闖入並精準掌握出缺勤,
將人臉辨識門禁機結合全高或是三叉通關機,已成為現代智慧工地的標準配備。本文將解析這套系統如何強化工區管理系統的安全性與效率,並推薦雙北地區的安裝服務。
痛點直擊:傳統工地管理的漏洞
在尚未導入數位化管理前,工地現場常面臨以下挑戰:
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代打卡嚴重: 工人互相拿卡片代刷,導致薪資計算爭議,且無法確認實際施工人數。
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工安風險: 無法即時掌握場內人數與名單,一旦發生意外,救援名單難以確認。
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管制困難: 臨時工、廠商、訪客混雜,保全難以一一辨識身分。
解決方案:生物辨識卡機 + 實體通關機
為了堵住管理漏洞,我們推薦導入通關機整合方案。這不僅僅是裝一台打卡鐘,而是建立一道「數位圍籬」。
1. 人臉辨識:唯一身分認證
使用先進的人臉辨識門禁機作為通關鑰匙。
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活體辨識: 防止使用照片或影片破解。
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安全帽/口罩辨識: 工人無須脫下安全裝備即可快速通關,保持進場動線順暢。
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人臉辨識考勤: 進出閘門的同時自動完成打卡,數據直接上傳雲端,作為發薪依據。
2. 工地即時監控系統:數據可視化
當人員通過閘門時,數據會即時回傳至工務所的戰情看板。這套工地即時監控系統能顯示目前的「在庫人數」、各工種人數統計(如:泥作 10 人、水電 5 人)。
在需要撤離或進行工安檢查時,管理者能一目了然。
系統優勢:不只是門禁,更是全方位的工區管理
這套整合方案是目前業界首選的門禁考勤系統推薦款,因為它解決了核心的「人」的問題。
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實名制管理: 透過臉部辨識打卡機,確保進場施工的都是有投保、有受過工安教育訓練的合規人員。
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黑名單過濾: 對於違規或已被辭退的工人,系統可直接鎖定權限,無法通過閘門。
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整合通關機: 硬體上結合三叉機或全高旋轉門,強迫人員「逐一通過」,防止尾隨進入。
雙北服務:在地化安裝與技術支援
工地環境惡劣,粉塵多、網路訊號不穩,因此系統的建置需要經驗豐富的團隊。
無論是台北門禁系統安裝或是新北門禁系統安裝,我們提供針對工地的客製化服務:
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強固型安裝: 針對戶外環境,加強設備的防水防塵等級。
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離線備份: 即使工地網路斷線,設備仍能正常辨識開門,待網路恢復後自動上傳資料。
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系統移機: 建案完工後,設備可拆卸移至下一個案場繼續使用,節省成本。
結語:智慧工地,從「門」開始
落實工地管理系統的第一步,就是守好大門。 透過生物辨識卡機與通關機的硬體整合,搭配雲端軟體的數據分析,
讓工地主任能輕鬆掌握每一位進出場人員。這不僅是為了考勤,更是為了每一位勞工的安全。
常見問題 QA
Q1:工人戴著安全帽跟口罩,人臉辨識門禁機認得出來嗎?
A: 可以。現代的工業級人臉辨識門禁機演算法已經非常成熟,即使佩戴口罩或安全帽,也能抓取眼部與臉部特徵進行精準比對,辨識率高達 99% 以上。
Q2:工地沒有網路,系統還能用嗎?
A: 沒問題。我們的設備支援離線比對模式,資料會暫存於機台內。但若要使用工地即時監控系統查看即時人數,建議仍需配置 4G 路由器或申請臨時網路。
Q3:這套系統可以跟原本的人事薪資系統整合嗎?
A: 可以。我們的工區管理系統提供標準 API 介面或 Excel 匯出功能,方便與貴司現有的薪資軟體對接,大幅減少人資手動輸入工時的時間。

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