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永譽企管-人資管理制度
「人力資源管理」的範圍廣泛,包括人事政策、人力規劃、人員招募、人才發展、人事管理等,凡與選
#人資管理#人事管理制度#薪資獎金制度#勞健保作業指導#企管顧問
「人力資源管理」的範圍廣泛,包括人事政策、人力規劃、人員招募、人才發展、人事管理等,凡與選才、用才、育才、留才有關之工作(如招募、甄選、薪資、福利、考勤、休假、考績、訓練、獎懲、晉調、安全、衛生、離職、退休)均屬之。
本顧問團隊可協助各企業完成下列工作:
*組織及職位系統規劃
*員工教育訓練規劃
*工作規則與勞動契約訂定
*勞健保作業指導
*薪資獎金制度設計
*勞動法規指導
*績效考核制度設計
*薪資作業代理服務
*人事管理制度設計
*員工教育訓練規劃
*工作規則與勞動契約訂定
*勞健保作業指導
*薪資獎金制度設計
*勞動法規指導
*績效考核制度設計
*薪資作業代理服務
*人事管理制度設計
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永譽企管
公司位置:台北市-信義區
統一編號:12537392
透過外部稽核人員獨立、客觀的確認及諮詢活動、與系統化方法,可協助組織審查業務遵行管理規章
永譽企管產品
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永譽企管-外部稽核、財務會計稽核、內部控制稽核
透過外部稽核人員獨立、客觀的確認及諮詢活動、與系統化方法,可協助組織審查業務遵行管理規 -
營運計畫擬定、募資計畫擬定
「經營企劃」又稱「企業經營規劃」,是針對企業組織預定執行之決策(中長期或近期),從目標訂定